Download e-book for kindle: Arbeitsleistung und Arbeitsentlohnung by Wolfgang Lücke

By Wolfgang Lücke

ISBN-10: 3322853780

ISBN-13: 9783322853783

ISBN-10: 3409138382

ISBN-13: 9783409138383

Das Buch "Arbeitsleistung und Arbeitsentlohnung" befaBt sich mit den Problemen des professional duktionsfaktors Arbeit. 1m wesentlichen umfaBt der hier vorgetragene Lernstoff gesichertes Wissen aus Betriebswirtschaftslehre und Arbeitswissenschaft. Die Darstellung des Stoffes geschieht in Lerneinheiten, die durchgehend numeriert und mit Lin der ersten zugehorigen Textzeile gekennzeichnet sind. Eine Lerneinheit oder mehrere Lernein heiten werden durch Fragen eingeleitet. Eingestreut in den Lernstoff sind auBerdem eine Anzahl von Kontrollfragen mit ihren Antworten. Anhand der Frage-Antwort-Komplexe solI sich der Leser einer Erfolgskontrolle unterziehen. Mit den Kontrollfragen solI zudem vermieden wer den, daB der Leser Unrichtiges tiber den ganzen Beitrag "mitschleppt." Die Kontrollfragen und die Antworten sind eben falls durchnumeriert, mit F beziehungsweise A gekennzeichnet und auBer dem zur Un terscheidung von dem Lernstoff durch einen groBeren Zwischenraum getrennt. Wird eine Kontrollfrage yom Leser falsch oder unvollstandig beantwortet, so empfiehlt es sich in der Regel, die unmittelbar vorausgehende Lerneinheit nochmals durchzuarbeiten. Sollte es nach einer nicht korrekten Antwort notig sein, mit der Wiederholung des Lernstoffes frliher einzuset zen, so ist darliber hinaus auch diejenige Lerneinheit zu repetieren, die am Ende der Antwort in eckigen Klammern vermerkt ist. Urn den Lerntext verstehen zu konnen, muB beim Leser eine gewisse Kenntnis an okonomi schem, statistischem, mathematischem und juristischem Wissen vorausgesetzt werden. Der Leser muB Grundkenntnisse des allgemeinen Teils und des Schuldrechts des Btirgerlichen Gesetzbu ches, der statistischen Methodenlehre, der Vektorrechnung und der Mengenlehre besitzen.

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C .... ::! '" Co ~ Cl Interesse an der Arbeitsaufgabe c: ::I ~ :::::1 ... E w Solidaritiit Abbildung6 F 22 Welche wichtigen Aufgaben k6nnten Untersuehungsgegenstand der Ergonomie sein? A 22 Folgende wiehtige Aufgaben der Ergonomie sind zu nennen: a) K6rpergereehte Gestaltung der Arbeitsplatze (anthropometrisehe Betraehtung). b) Besehrankung und Beanspruehung des Mensehen im Arbeitssystem bei k6rperlieher und geistiger Arbeit. Die ergonomisehe Betraehtung Yorwiegend muskelma~iger Arbeit bef~t sieh mit Energieumsatz, Pulsfrequenz und Formen der Muskelarbeit.

F 37 Ein Arbeiter i hat bei der Arbeit j in einer Periode 10 StUck eines Produktes (xii) herge. stellt. Hierftir sind ihrn 330 Minuten gutgeschrieben worden. Er hat im Durchschnitt mit einem Leistungsfaktor (fLij tP) von 1,25 gearbeitet. Der Erholungsfaktor (fEij) betragt 1,1 und der Verteilzeitfaktor (fVij) 1,2. Wieviel Minuten hat der Arbeitende fdr ein StUck im Durchschnitt (tTij tP) benatigt? A 37 Statt zij = Avj • xij Avj • xij l~t sich auch schreiben: =tTH • fLijtP • fEij • fVij • xij 330 = tTH • 1,25 • 1,1 • 1,2 • 10 tTijtP =20.

Und den Mengen x~l) < x~2) < x~3)? A 35 Abbildung 18 zeigt die Kurven des Stundenverdienstes. 52 (J~: ,A,; ,M i;) ~_ _ _ (x'n,A'j,M i ;) ~_ _ _ _ (X'l/,A,j,Mi;1 Abbi/dung 18 2. Der Stiickakkord 44. Wie lautet die Formel fUr den Periodenlohn bei S tiickakkord ? L 80 Werden in der Zeitakkordformel (28) Lij = Avj • Mij • xij die ersten beiden Faktoren zu einem Ausdruck 1I'ij zusammengef~t, so ergibt sich der Periodenlohn: (30) Lij =1I'ij • xij. Hierin wird 1I'ij als" Vorgabegeld" pro Einheit der Arbeit j fur den Arbeitenden i bezeichnet.

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by Ronald
4.4

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